在近期大规模裁员并剥离了四家第一方工作室后，微软Xbox部门的负责人Asha Sharma公布了其管理架构的全面调整计划。Sharma的目标是在2027年重振Xbox部门的增长势头，并将其长期服务用户数从目前的每年10亿玩家提升至每日10亿用户。

Sharma指出，Xbox部分业务的汇报层级一度高达14个，这种结构并不理想。更为严峻的是，尽管平台团队的规模自本世代初期以来扩大了40%，但玩家数量和游戏使用时长却呈现下降趋势。这种管理上的复杂性不仅延缓了决策过程，还使得责任划分变得模糊。

为应对这些挑战，Sharma计划将管理层级削减至最多5层，并力求精简至3层。重组后的扁平化组织将由创作者、核心业务人员以及直接负责人组成，其中直接负责人将承担关键决策和执行结果的责任。为了实现成本的节约和效率的提升，Xbox还将整合代码库和共享服务，并将外包支出削减一半。

作为问责机制的一部分，Xbox部门首次设立了一个拥有最高财务审批权、对盈亏负有最终责任并统领所有业务线的首席运营官职位。Asha Sharma确认，Helen Chiang已被任命为新设立的首席运营官。Chiang过往曾参与Xbox Live的构建，并曾负责Mojang工作室和《我的世界》系列。她将致力于在一个统一的运营框架下整合各项业务，此举将有助于明晰投资决策，并确保各团队对其工作成果负责。

Asha Sharma强调，Xbox不会理所当然地认为任何现有成就能够长久保持。该部门将继续依赖其知名的IP和全球工作室来驱动业务增长。尽管Xbox今年的投资规模将维持不变，但资金的分配将更加集中和明确。